El máximo órgano de gobierno de la Universidad Autónoma del Estado de México aprobó la elección de cuatro titulares de espacios académicos e incorporó nuevos requisitos para los procesos de elección de autoridades universitarias
En un paso decisivo hacia la consolidación de sus procesos democráticos, la transparencia y el cuidado integral de su comunidad, el Honorable Consejo Universitario de la Universidad Autónoma del Estado de México (UAEMéx) aprobó importantes reformas electorales, designó a cuatro nuevos directores y avaló planes estratégicos en materia de salud mental y cultura de paz.
Durante la sesión ordinaria correspondiente al mes de junio, celebrada en la histórica Sala “Benito Juárez García” del Edificio de Rectoría, el máximo órgano de gobierno de la institución legisló en favor de un entorno universitario más seguro, justo y transparente.
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Renovación de autoridades académicas
Como resultado de procesos electorales caracterizados por una alta participación de estudiantes, docentes y personal administrativo, el pleno del Consejo Universitario aprobó la elección de las siguientes autoridades:
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José Francisco Ramírez Dávila: Director de la Facultad de Ciencias Agrícolas.
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Raúl Monroy Camarillo: Director del Plantel “Lic. Adolfo López Mateos” de la Escuela Preparatoria.
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Jesús Abraham López Robles: Director del Plantel “Cuauhtémoc” de la Escuela Preparatoria.
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Alejandro Ortega Nolasco: Director del Plantel “Ignacio Ramírez Calzada” de la Escuela Preparatoria.
Asimismo, se tomó protesta a las y los nuevos consejeros representantes de la Facultad de Odontología (sector académico), la Facultad de Arquitectura y Diseño, y el Plantel “Dr. Ángel Ma. Garibay Kintana” (sector estudiantil).
Blindaje a la transparencia: Nuevos requisitos electorales
Con el firme objetivo de garantizar la integridad de quienes aspiren a representar a la comunidad, el Consejo aprobó la incorporación de nuevos y estrictos requisitos en las convocatorias para la elección de directores y consejeros universitarios. A partir de ahora, los aspirantes deberán cumplir con:
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Limpieza administrativa: No haber sido sancionados por el Órgano Interno de Control (OIC) de la UAEMéx.
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Responsabilidad social: No estar inscritos en el Registro Nacional de Obligaciones Alimentarias como deudores alimentarios morosos.
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Honestidad académica: Cumplir con criterios objetivos que verifiquen la autenticidad de los programas de trabajo presentados.
Cultura de paz y blindaje contra la violencia
En concordancia con los derechos humanos y la búsqueda de una igualdad sustantiva, se dio luz verde al Plan Institucional de Cultura de Paz y al Protocolo para prevenir, atender, sancionar y erradicar tipos y modalidades de violencia en la UAEMéx. Ambos instrumentos jurídicos y operativos pondrán un especial énfasis en la justicia restaurativa y la convivencia armónica dentro de las aulas y espacios comunes.
Prioridad en la Salud Mental 2026
El bienestar socioemocional de la comunidad auriverde se colocó en el centro de la agenda institucional con la aprobación del Plan de Trabajo y el Diagnóstico en materia de Salud Mental 2026. Estos documentos servirán de guía para implementar estrategias sostenibles de prevención, vigilancia epidemiológica, promoción de la salud y acceso a atención especializada para alumnos y trabajadores.
Impulso a la oferta educativa y desarrollo regional
Finalmente, el Consejo Universitario ratificó su compromiso con la vanguardia académica mediante las siguientes acciones:
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Nueva oferta: Creación de la Maestría en Gestión de Proyectos Estratégicos y Turismo en el Centro Universitario UAEM Valle de Teotihuacán.
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Actualización curricular: Reestructuración de las licenciaturas en Derecho (impartida en 11 organismos) y en Negocios Internacionales Bilingüe (Facultad de Economía).
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Planeación a futuro: Aprobación del Plan de Desarrollo 2025-2029 del Centro Universitario UAEM Nezahualcóyotl.
