Toluca, Estado de México.– El Sindicato de Maestros al Servicio del Estado de México (SMSEM) firmó con el Gobierno estatal el Convenio de Sueldo y Prestaciones 2026, resultado de las gestiones encabezadas por Jenaro Martínez Reyes, Secretario General de la organización.
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El acuerdo integra beneficios económicos, laborales y asistenciales para las maestras y los maestros afiliados, con mejoras a prestaciones ya existentes y la ampliación de apoyos para distintas categorías docentes.
Entre los puntos más relevantes se encuentran:
- Licencia con goce de sueldo para maestras y maestros con hijas o hijos menores de 18 años —o hasta 25 años si permanecen afiliados al ISSEMyM— en caso de hospitalización por enfermedad o accidente.
- Reconocimiento académico en gratificaciones por estudios superiores, que ahora incluyen el posdoctorado y el doble doctorado con título.
- Extensión del apoyo por mantenimiento de vehículo a profesores que desempeñan funciones de Asesor Técnico Pedagógico en cualquier categoría.
- Apoyo económico anual para docentes de USAER y CAM.
- Incremento de la prestación por participación en Actos Cívicos, que pasa de 10 a 11 días.
- Doble gratificación del Día del Maestro para personal con categoría de Pedagogo “B”, Secretario Escolar, Subdirector y Director de Educación Secundaria Técnica que impartan 13 horas en turno contrario.
- Fondo de Apoyo por Fallecimiento de Familiar Directo, que podrá solicitarse hasta en dos ocasiones en condiciones extraordinarias.
- Incremento salarial: 4% al sueldo base nacional, 5% adicional a partir del 1 de enero y 2% más desde el 1 de septiembre; además, 4% en labores docentes y 5% en la prestación de despensa.
Martínez Reyes señaló que los acuerdos son fruto del diálogo con el Gobierno del Estado de México y responden a las necesidades expresadas por las maestras y los maestros de las 14 regiones sindicales.
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Con este convenio, el SMSEM reafirma su compromiso de fortalecer prestaciones, ampliar beneficios y atender las demandas de más de 105 mil docentes afiliados.
