El Poder Judicial del Estado de México (PJEdomex) implementa un Programa de Cultura Institucional, con lo que se convierte en el primer Poder Judicial en aplicar una estrategia de esta naturaleza y en la primera institución pública de la entidad en hacerlo. La estrategia busca fortalecer el bienestar de las personas servidoras judiciales y consolidar una organización igualitaria, incluyente, corresponsable y saludable.
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El programa fue presentado en mayo de este año y publicado en la Gaceta del Gobierno el 13 de octubre. Articula y amplía acciones que la institución ya desarrolla en favor de las 6 mil 489 personas servidoras judiciales, mediante el trabajo conjunto entre áreas, con el propósito de fortalecer la cultura organizacional y promover entornos laborales respetuosos, colaborativos y libres de violencia.
Además, establece las bases para dar continuidad a las políticas institucionales centradas en la dignidad de las personas, los derechos humanos, la igualdad sustantiva y la no discriminación, en línea con la visión institucional y con el Plan de Desarrollo del PJEdomex 2025-2027.
El programa se estructura en cuatro ejes:
- Cultura organizacional y entorno laboral, que contempla igualdad, inclusión y desarrollo del talento humano.
- Corresponsabilidad en la vida laboral, personal y familiar, que aborda el equilibrio y la corresponsabilidad en las responsabilidades y los cuidados.
- Salud integral y autocuidado laboral, que incluye prevención y condiciones laborales saludables.
- Cero tolerancia a la violencia y la discriminación, que se traduce en respeto, dignidad, derechos humanos y no discriminación.
El programa da continuidad y articula medidas que el PJEdomex ya lleva a cabo. Entre ellas, licencias de paternidad otorgadas a 172 servidores públicos entre 2023 y 2025; apoyos económicos para guarderías que, en las convocatorias de 2023 a 2026, han beneficiado a 298 personas y permitido el cuidado de 305 niñas y niños; y la habilitación de 19 salas de lactancia en inmuebles judiciales.
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Con esta política, el Poder Judicial mexiquense busca que el bienestar interno tenga un impacto directo en el desempeño institucional y en la atención que recibe la ciudadanía, bajo la premisa de que la justicia también se construye desde el interior de la institución.
